À compter du 1er novembre 2012, le taux de la cotisation plafonnée d'assurance vieillesse et veuvage augmente afin de financer la possibilité de partir, à nouveau, à la retraite anticipée à 60 ans ou en retraite anticipée « carrières longues »
- Part salariale : 6,75%
- Part patronale : 8,40%
Attention cette augmentation, ne va pas sans poser un souci de cohérence vis-à-vis du bordereau trimestriel (si l’entreprise déclare et verse ses cotisations selon ce rythme).
Nous aurons au titre du 4ème trimestre 2012, 2 taux différents :
- 14,95% pour le seul mois d’octobre 2012;
- 15,15% pour les mois de novembre et décembre 2012.
(Décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de vieillesse)