SMIC AU 1er JUILLET 2012

Actualité oblige : 

Le SMIC horaire passe à 9,40 € vraisemblablement au 1er juillet.


Soit 1 425,67 € brut pour 151,67 heures.


Attention à vos salaires "convention collective" qui sont peut-être en dessous de ce minima !


Pensez aussi à vos apprentis et contrat de professionnalisation ...


Bon courage pour ces modifications !

Maintien du salaire net - Partie 1

CAS D'UN SALARIÉ NON CADRE : Salaire brut habituel ≤ plafond

1) Totaliser les taux de cotisations et l’exprimer en décimales (T)

2) Déterminer le brut du mois :

Salaire net habituel – IJSS brutes

___________________________

1 – T

3) Ajustement :

Salaire brut habituel – salaire brut du mois – IJSS brutes

4) Bulletin de paie

            Salaire brut

 -          Absence maladie

+           Indemnisation absence  = absence

 -           IJSS brutes

 -           Ajustement

__________________________________

 =          Brut soumis à cotisations

 -          Cotisations

 +          IJSS nettes

__________________________________

=           Net à payer

Exemple 

Salaire : 1 440,00€

Absence de 70h sur 154h (heures réellement effectuées)

IJSS brutes : 260,37€

IJSS nettes : 242,93€

1)   Total des cotisations :

    0,75% + 6,65% + 0,10% + 2,40% + 3% + 0,80% + (7,50% x 98,25%) + (0,50% x 98,25%)=

    21,56% soit T = 0,2156

2)   Brut du mois

    Net habituel = 1 400 -21,56% = 1 129,54€

    Brut =  (1 129,54 – 260,37) / 1-0,2156 = 869,17 / 0,7844 = 1 108,07€

3)    Ajustement :

      1 440,00 – 1 108,07 – 260,37 = 71,56€

4)    Bulletin

Ce montant correspond au  salaire net habituel moins la CSG et CRDS sur les IJSS

1 129,54€ - (260,37-242,93) = 1 129,54 - 17,44 = 1 112,10€

CQFD