La formation continue pèse quelque 5 milliards d'euros en France, âprement disputés par plus de 13.000 acteurs.(Dares - Source 2007)
Dans le top 10 des disciplines, on trouve notamment l'informatique, le commerce et la vente, le secrétariat ainsi que le développement des capacités comportementales et relationnelles.
Les critères pour devenir formateur ne relèvent ni de l'âge, ni du parcours professionnel, ni d'une formation initiale spécifique.
Il s'agit d'avoir une expertise dans un domaine.
Cependant, un profil très répandu parmi les formateurs est celui du cadre qui, après 15 ou 20 ans en entreprise, décide d'utiliser ses connaissances opérationnelles pour faire de la formation.
Il faut avoir une vision du métier, de son évolution. Il doit pouvoir apporter ses conseils en plus de ses connaissances.
L'important est de se sentir légitime à ses propres yeux, nourrir sa confiance de ses succès.
Lorsque l'on se présente à un client, c'est autant notre personnalité, notre parcours et notre expérience de formateur que nous vendons.
